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Los BAFTA cambian las reglas para aumentar la diversidad, para reclutar 1,000 nuevos miembros de grupos subrepresentados


Los BAFTA cambian las reglas para aumentar la diversidad, para reclutar 1,000 nuevos miembros de grupos subrepresentados

La academia de cine británica está sacudiendo a sus miembros y las reglas de votación para los premios en una revisión impulsada por la flagrante falta de diversidad en las nominaciones.

La Academia Británica de Artes Cinematográficas y de Televisión (BAFTA) prometió cambiar después de que se anunciaran los aspirantes a los premios 2020 en enero pasado. Ninguna mujer ha sido nombrada Mejor Directora por séptimo año consecutivo y los 20 nominados en las categorías de intérpretes principales y secundarios fueron blanco.

“Ese día dijimos: ‘Revisaremos todo'”, dijo el jueves el presidente del comité de cine BAFTA, Marc Samuelson, cuando la academia anunció una serie de cambios.

Las medidas incluyen la contratación de 1.000 nuevos miembros de grupos subrepresentados para unirse a la academia de votación actual de 6.700 profesionales de la industria cinematográfica.

La academia también cambió las reglas para los Premios de Cine de la Academia Británica, introduciendo una nueva ronda de “lista larga” en la votación antes de la selección de los nominados finales. Para el premio a la mejor película, los miembros de la academia elegirán una larga lista de 15 películas para que todos los miembros las vean antes de votar por el ganador.

Kate Lee, miembro del grupo directivo que dirigió la revisión, dijo que el objetivo era “lograr que más miembros vieran más películas de una naturaleza más diversa”.

En la categoría de dirección, habrá una larga lista de 20 directores, 10 hombres y 10 mujeres, aunque no hay un equilibrio de género obligatorio en los seis candidatos finales. Los candidatos en funciones también serán seleccionados de 15 listas y habrá seis finalistas en lugar de los cinco anteriores.

“La sensación abrumadora fue que las probabilidades no eran lo que la gente quería”, dijo Lee. Dijo que lo que se necesita es “un cambio global de cultura” en la industria.

Samuelson dijo que la revisión, que involucró discusiones con más de 400 personas de la industria de grupos subrepresentados, fue una experiencia “castigadora”.

“La gente nos ha contado sus experiencias y sus experiencias han sido terribles”, dijo.

En los Estados Unidos, la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas ha estado tratando de diversificarse durante varios años y este mes anunció los estándares de inclusión para los Oscar que entrarán en vigencia para los 96 Premios de la Academia en 2024. Las mejores películas deberán cumplir requisitos específicos relacionados con el género, la orientación sexual, la raza, la etnia y la discapacidad delante y detrás de la cámara para calificar.

Los estándares de diversidad e inclusión de la Academia Estadounidense se inspiraron en esfuerzos similares del British Film Institute, que apoya y ayuda a financiar el cine británico. El cumplimiento de los estándares ha sido un requisito para la mayoría de los fondos públicos para películas en el Reino Unido desde 2014. Pero un informe reciente dijo que incluso esto aún no ha mejorado la desigualdad racial.

Muchos de los nominados criticaron la falta de diversidad en los BAFTA de 2020, que se llevaron a cabo un mes antes de que Gran Bretaña se bloqueara debido a la pandemia de coronavirus.

Joaquin Phoenix, quien aceptó el premio al Mejor Actor por Joker, dijo que envió “un mensaje muy claro a la gente de color de que” no son bienvenidos aquí “.

Los BAFTA del próximo año se han pospuesto de su horario habitual de febrero a abril. Si habrá una alfombra roja y una audiencia repleta de estrellas en el Royal Albert Hall para la ceremonia depende de la pandemia.

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